Stellenausschreibungen

Zur Unterstützung unserer Personalabteilung am Standort Berlin Mitte suchen wir ab sofort für eine unbefristete Anstellung in Vollzeit eine*n

Sachbearbeiter*in für Eingruppierung (m/w/d)

Aufgaben

• Beratung, Erstellung und abschließende Bewertung individueller Tätigkeitsdarstellungen (insbes. Tätigkeiten, die individuell nach TV-L zu bewerten sind)
• Unterstützen, Erstellen sowie Aktualisierung von (Standard-)Tätigkeitsdarstellungen und -bewertungen als Handlungshilfe für Abteilungsleitung und Geschäftsführung
• Aufnehmen von Nachfragen, die zum Themenkomplex der tariflichen Eingruppierung zählen und Klärung des Sachverhalts durch Beraten, Vermitteln, Entscheiden und Erwidern der sachlichen Angelegenheit
• Fachliches Mitwirken hinsichtlich der Thematik Eingruppierung und der tariflichen Stufenzuordnung
• Durchführen von Stufenprüfungen bei Einstellung und abschließende Stufenfestlegung gem. TV-L
• planen, darstellen/modellieren, beschreiben und umsetzen von Prozessen
• Ermitteln der Optimierungspotenziale und Erstellen von Optimierungsvorschlägen
• Kommunikation mit den Leitungskräften anderer Abteilungen und der Geschäftsführung, sowie mit unseren Kunden

Profil

• abgeschlossenes Bachelorstudium an einer (Fach-)Hochschule beispielsweise der Fachrichtung Verwaltungswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement oder vergleichbar
• einschlägige Berufserfahrung im obigen Aufgabenbereich
• sichere Kenntnisse im Umgang mit Normen, Gesetzen und Verträgen beispielsweise TV-L oder TVöD
• wünschenswert Erfahrungen im Umgang mit Erlassen, Verfügungen, Durchführungshinweisen, gerichtlichen Urteilen und Beschlüssen zu tarifrechtlichen Bestimmungen
• Organisationsfähigkeit, selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• sichere Anwendung der MS– Office-Programme
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

• einen sicheren Arbeitsplatz
• Arbeit mit Sinn: Unser Verbund leistet wichtige Arbeit im Bereich Soziales und Gesundheit
• Gehaltsrahmen: 46.000 bis 52.000 EUR/Jahr (abh. von der Berufserfahrung) zzgl. Sonderzahlung, plus
• Kinderzulage
• 30 Tage Jahresurlaub, arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
• wahlweise Deutschlandticket, Pluxee-Gutscheinkarten oder Urban Sports-Mitgliedschaft
• flexible Arbeitszeiten / Gleitzeitkonto, Homeoffice möglich
• umfassende Einarbeitung und Unterstützung, berufliche Weiterbildung
• ein kollegiales, hilfsbereites Team aus erfahrenen und neuen Mitarbeitenden
• eine offene Unternehmenskultur ohne Dresscode und „Sie“

Was uns unterscheidet

Unsere Aufgaben sind vielfältig, und wir freuen uns über Vielfalt im Team: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen jeder kulturellen, sozialen und ethnischen Herkunft, Religion oder Weltanschauung, zugeschriebenen Behinderungsform, Altersgruppe, geschlechtlichen Identität oder sexuellen Orientierung.

Über uns

Die DISO gGmbH – gemeinnützige Dienstleistungsgesellschaft für soziale Träger wurde vor 27 Jahren von gemeinnützigen Unternehmen aus dem sozialen Bereich gegründet, um eine effiziente Verwaltung anbieten zu können – von der Finanzbuchhaltung über Hausverwaltung und Personalbuchhaltung bis hin zur zentralen ITAdministration und Rechnungslegung.

Unsere 77 Kolleg*innen sind eingebettet in einem Unternehmensverbund, in welchem insgesamt rund 950 Beschäftigte an 55 Standorten aktiv sind.

Zur Unterstützung unserer IT-Abteilung am Standort Berlin Mitte suchen wir ab sofort motivierte Verstärkung für die Rolle als

Co-Leitung mit Schwerpunkt Software (m/w/d)

– unbefristete Anstellung im Umfang von 32,0 bis 38,5 Std./Woche –

Deine Aufgaben:

• strategische Weiterentwicklung und konzeptionelle Ausrichtung der eingesetzten Branchensoftware (z. B. Vivendi, Patfak, Domus)
• Erarbeitung und Umsetzung technischer sowie organisatorischer Konzepte zur Softwarearchitektur
• IT-Sicherheits- und Datenschutzkonzeption im Bereich Software – Konzeption, Umsetzung und laufende Weiterentwicklung
• Analyse, Optimierung und Betreuung bestehender Softwareprozesse und Schnittstellen
• fachliche und personelle Führung des Software-Teams innerhalb der IT-Abteilung
• Mitwirkung bei Budgetplanung und Investitionsentscheidungen im Softwarebereich
• Pflege und Weiterentwicklung des internen Ticketsystems sowie von FAQ- und Dokumentationsformaten
• Unterstützung bei Personalthemen: Planung, Entwicklung und Einarbeitung neuer Teammitglieder im Softwarebereich
• Projektkoordination in den Bereichen Branchensoftware und ECM-Systeme (z. B. Jira, Confluence, Domus, ECM)
• Verantwortung für die Lizenzverwaltung – Steuerung, Kontrolle und Optimierung
• enge Zusammenarbeit mit der Co-Leitung Infrastruktur sowie mit den Bereichen Verwaltung und Geschäftsführung

Das bringst du idealerweise mit:

• ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, des Informationsmanagements oder eine vergleichbare Qualifikation
• mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen IT-Administration, Softwareentwicklung oder IT-Projektmanagement
• Erfahrung in der Führung von Teams, idealerweise mit fachlicher und/oder disziplinarischer Verantwortung
• sicherer Umgang mit Branchensoftware im sozialen Bereich (z. B. Vivendi, Medifox) ist von Vorteil
• fundierte Kenntnisse im Lizenzmanagement, der IT-Sicherheit sowie im Datenschutz
• ausgeprägte Fähigkeit zur eigenständigen Konzeption und Umsetzung technischer Lösungen
• Verantwortungsbewusstsein, Organisationstalent und ausgeprägte Kommunikationsstärke
• eine teamorientierte Arbeitsweise gepaart mit hoher Sozialkompetenz
• Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung

Was wir dir bieten:

• einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz
• Arbeit mit Sinn: Wir gestalten gemeinsam soziale und gesundheitliche Versorgung im Verbund Lebensfarben
• attraktive Vergütung, ergänzt durch Sonderzahlungen und eine Kinderzulage
• 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
• wahlweise ein Deutschlandticket, monatliche Pluxee-Gutscheinkarten oder eine Urban-Sports-Mitgliedschaft
• flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeitregelung – Homeoffice ist ebenfalls möglich
• strukturierte Einarbeitung ist bei uns selbstverständlich
• gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• ein engagiertes und wertschätzendes Team, das auf gegenseitige Unterstützung und Zusammenarbeit baut
• eine offene, moderne Unternehmenskultur. Und Dresscode oder Siezen gibt es bei uns nicht.

Was uns unterscheidet:

Unsere Aufgaben sind so vielfältig wie die Menschen, mit denen und für die wir arbeiten. Deshalb schätzen wir Vielfalt im Team und  begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen jeder kulturellen, sozialen und ethnischen Herkunft, Religion oder Weltanschauung, zugeschriebenen Behinderungsform, Altersgruppe, geschlechtlichen Identität oder sexuellen Orientierung.

Über uns:

Die DISO gGmbH (gemeinnützige Dienstleistungsgesellschaft für soziale Träger) hat seit fast 30 Jahren eine Mission: effiziente Verwaltung für soziale Träger. Unser Angebot reicht von Finanzbuchhaltung über Haus- und Personalverwaltung bis hin zur zentralen IT-Administration sowie Rechnungslegung. 

Mit einem Team von 80 engagierten Kolleg*innen sind wir Teil des Verbunds Lebensfarben, in dem insgesamt rund 1.000 Mitarbeitende an 55 Standorten tätig sind. Unser gemeinsames Ziel: die Unterstützung und Inklusion benachteiligter Menschen.

Zur Unterstützung unserer Hausverwaltung am Standort Berlin Mitte suchen wir ab sofort für eine unbefristete Anstellung in Teil- oder Vollzeit eine*n

Mietbuchhalter (m/w/d)

Aufgaben

• Unterstützung bei der Implementierung relevanter System- und Finanzprozesse sowie bei der Umstrukturierung von Buchhaltungsprozessen in Domus ERP
• selbständige und termingerechte Verbuchung sämtlicher Geschäftsvorfälle
• Kontenpflege und -abstimmung
• Durchführung und Überwachung des Zahlungsverkehrs
• Vorbereitung und Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten, einschließlich Umsatzsteuervoranmeldung (inkl. Verprobung) und internem Reporting
• allgemeine Verwaltungsaufgaben in der Buchhaltung

Profil

• Erfahrung in der Buchhaltung mit Domus ERP sind wünschenswert
• eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt in der Hausverwaltung
• sichere Anwenderkenntnisse in MS – Office (Tabellenkalkulationen, Serienbriefe u.ä.)
• ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikations- und Organisationsstärke
• eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

• einen sicheren Arbeitsplatz
• Arbeit mit Sinn: Unser Verbund leistet wichtige Arbeit im Bereich Soziales und Gesundheit
• 30 Tage Jahresurlaub, arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
• attraktive Vergütung, zzgl. Sonderzahlung, plus Kinderzulage
• wahlweise Deutschlandticket, monatliche Pluxee-Gutscheinkarte oder Urban Sports-Mitgliedschaft
• flexible Arbeitszeiten / Gleitzeitkonto, Homeoffice möglich
• umfassende Einarbeitung und gegenseitige Unterstützung, berufliche Weiterbildung
• ein kollegiales, hilfsbereites und humorvolles Team
• eine offene Unternehmenskultur ohne Dresscode und „Sie“

Was uns unterscheidet

Unsere Aufgaben sind vielfältig, und wir freuen uns über Vielfalt im Team: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen jeder kulturellen, sozialen und ethnischen Herkunft, Religion oder Weltanschauung, zugeschriebenen Behinderungsform, Altersgruppe, geschlechtlichen Identität oder sexuellen Orientierung.

Über uns

Die DISO gGmbH – gemeinnützige Dienstleistungsgesellschaft für soziale Träger wurde vor 27 Jahren von gemeinnützigen Unternehmen aus dem sozialen Bereich gegründet, um eine effiziente Verwaltung anbieten zu können – von der Finanzbuchhaltung über Hausverwaltung und Personalbuchhaltung bis hin zur zentralen ITAdministration und Rechnungslegung.

Unsere 77 Kolleg*innen sind eingebettet in einem Unternehmensverbund, in welchem insgesamt rund 950 Beschäftigte an 55 Standorten aktiv sind.